وكالة أنباء الصين الجديدة ـ شينخوا
دعا تشانغ ده جيانغ نائب رئيس مجلس الدولة الصيني الخميس إلى بذل المزيد من الجهود لخلق فرص العمل، والحفاظ على الحقوق والمصالح المشروعة للموظفين.
وأخبر تشانغ مسئولين على المستوى الوزارى ومستوى المقاطعات خلال ورشة عمل حول التوظيف وعلاقات العمل المتناغمة في بكين، بأن التوظيف وحماية حقوق العمال ترتبط بشكل كبير برفاهية المواطنين، والاستقرار الاجتماعي.
وأقر تشانغ بأن الصين ما زالت تواجه تحديا قاسيا في خلق فرص العمل وحماية حقوق العمال، رغم التحسن الهائل الذي تحقق فى الأعوام الأخيرة.
ودعا المسئولين إلى الحد من معدل البطالة في اداراتهم لأدنى حد، وتشجيع المزيد من الشركات كثيفة العمالة على خلق فرص العمل.
وصرح تشانغ بأنه يتعين على الحكومات المحلية أن توفر خدمات أفضل لطلاب الجامعات الذي سيتخرجون هذا الصيف لمساعدتهم في العثور على فرص عمل، وأن تضع آلية طويلة الأجل لاعانة الذين يواجهون مشكلة في العثور على عمل.
وذكر تشانغ المسئولين بوضع لوائح محلية ملائمة لتطبيق قانون عقد العمل الذي بدأ سريانه فى الأول من يناير، والذى يعتبر تشريعا لصالح الموظف.
دعا تشانغ ده جيانغ نائب رئيس مجلس الدولة الصيني الخميس إلى بذل المزيد من الجهود لخلق فرص العمل، والحفاظ على الحقوق والمصالح المشروعة للموظفين.
وأخبر تشانغ مسئولين على المستوى الوزارى ومستوى المقاطعات خلال ورشة عمل حول التوظيف وعلاقات العمل المتناغمة في بكين، بأن التوظيف وحماية حقوق العمال ترتبط بشكل كبير برفاهية المواطنين، والاستقرار الاجتماعي.
وأقر تشانغ بأن الصين ما زالت تواجه تحديا قاسيا في خلق فرص العمل وحماية حقوق العمال، رغم التحسن الهائل الذي تحقق فى الأعوام الأخيرة.
ودعا المسئولين إلى الحد من معدل البطالة في اداراتهم لأدنى حد، وتشجيع المزيد من الشركات كثيفة العمالة على خلق فرص العمل.
وصرح تشانغ بأنه يتعين على الحكومات المحلية أن توفر خدمات أفضل لطلاب الجامعات الذي سيتخرجون هذا الصيف لمساعدتهم في العثور على فرص عمل، وأن تضع آلية طويلة الأجل لاعانة الذين يواجهون مشكلة في العثور على عمل.
وذكر تشانغ المسئولين بوضع لوائح محلية ملائمة لتطبيق قانون عقد العمل الذي بدأ سريانه فى الأول من يناير، والذى يعتبر تشريعا لصالح الموظف.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق